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市农业局抓机关党建工作述职报告

来源:本网 时间:2016-03-15  稿件上传:Administrator

市农业局抓机关党建工作述职报告

凤凰彩票app下载-国内最大彩票app-2020正规彩票app下载市农业局调研员、机关党委书记 李亚君

 

凤凰彩票app下载-国内最大彩票app-2020正规彩票app下载  根据会议安排,现将本人2015年党建工作履职情况报告如下:

  一、抓基层党建工作的成绩和特色经验

凤凰彩票app下载-国内最大彩票app-2020正规彩票app下载  (一)抓基层工作夯实党建基础。一是履行管党职责。年初制定《党建工作目标考核机制》,同局属各单位签订责任状,定期召开机关党委会安排部署工作,年末检查总结。二是选优健全基层党组织。增选2名机关党委副书记,提拔1名专职党务干部,3个党支部改选,实现局属基层党组织书记、负责人100% “一肩挑”。三是落实党建经费有保障。年前将党建经费纳入局务经费预算,2015年党建支出1.57万元。四是发展党员从严把关。发展新党员4 名,做到成熟一个,发展一个。五是坚持民主评议党员。全局13个党支部都开展了“学习熊征宇,争做两为干部”对标践诺和民主测评工作。六是构建党群联动机制。局工会、共青团、妇联协同共进、活动共创、资源共享。

  (二)抓活动开展提升党建水平。扎实推进“三抓一促”活动,深入开展“三严三实”专题教育。搭建“四大平台”。一是建设“文化走廊”宣传平台。在局办公楼主要位置布置社会主义核心价值观、勤政廉政等宣传栏和文化走廊。二是打造“主题党日+”教育平台。组织党员干部重学党章,重温誓词,重访先烈,开展“读原著、学原文、悟原理”等学习活动,撰写交流心得体会并上墙展示。三是创建“三联三帮三创”服务平台。在局系统科级以上党员干部中开展独具农业特色的“三联三帮三创”活动,入户180余人次,帮助企业、新型经营主体解决难题50余个,建立完善企业党组织12个,争取帮扶项目18个,落实项目资金1436万元。省委巡回督导组用“五个很”(很新、很准、很实、很好、很有效)给予了充分肯定。四是打造“党建党务”信息公开平台。在咸宁农业政务网上开设党建专栏,开通“咸宁农业党务交流”QQ群,第一时间传达党建工作动态。开展“五学”活动(个人自学、专家导学、专题研学、交流互学、体验促学)。组织了一场演讲比赛、两场党校教授专题报告、三期守纪律讲规矩培训班;班子成员开讲主题党课14场,“三同”调研57次,专题研学8次,查摆问题68个,落实整改措施81条;13个基层党支部全部开展专题组织生活会。我局在全市“三严三实”专题交流大会上作典型发言两次。积极参与“香城义工?红色情怀”党员志愿活动。赴白茶社区、岔路口社区认领困难群众“微心愿”27个,结对帮扶15户,共投入帮扶资金8000余元。

凤凰彩票app下载-国内最大彩票app-2020正规彩票app下载  (三)抓中心工作展现党建成效。坚持围绕服务“三农”抓党建,把促进农业经济发展作为加强党建工作的“落脚点”和展现成效的“试金石”。2015年取得六大成效:一是粮食实现“十二连增”。全市粮食总产量109.43万吨,增长2.1%。二是百亿茶产业飞速发展。全市茶产业综合产值超过50亿元,同比增长21%。三是千亿农产品加工业步伐加快。2015年省级龙头企业新增13家,增幅排名全省第一,市级新增39家。四是新型经营主体培育成果显著。累计培育新型农业经营主体5500个,受到省农业厅的高度肯定;发展农民合作社2492家,注册资金63.23亿元,比“十一五”末分别增长了5倍和6倍,呈现井喷态势,被农业部推介为经验印发全国学习。五是惠农项目资金增幅显著。2015年全市到位各种农业专项资金5.57亿元,同比增加6700万元。六是在全国率先实施精准施肥惠民入户工程。亩均年节支增效100元以上,全市年增效达2亿元,得到农业部部长韩长赋的批示肯定。

  二、存在的主要问题及原因

  存在的问题:一是系统各单位党建工作不平衡。局机关开展活动积极主动,局属有的单位被动推动。二是部分局属单位重业务轻党建。认为业务工作才是硬任务,党建工作是软指标,务虚多;认为把业务工作抓起来就行了,基层党建可以慢慢抓、慢慢来。抓基层打基础的思想树得不够牢固、行动不够自觉。三是部分基层组织缺乏熟悉党务业务的干部。由于编制、职数有限,兼职较多,专职难到位,形成有位无为、有责未履等情况。四是组织活动创新乏力。由于农业工作本身条件制约,没有足够的经费和精力开展党建项目创新,各局属总支、支部仅满足于“规定动作”,“自选动作”开展不够。虽然农业局独创“三联三帮三创”活动有所创新,但就全系统的活动创新而言仍显不足。

  分析原因:首先,重视程度不够高。既有党建工作履行“书记抓” 第一责任人的履职不到位,也有对基层单位一把手“抓书记”压力传导不够硬等问题。其次,投入精力不够多。对基层党建工作时间分配、精力投入不够合理,听取汇报多、“解剖麻雀”少。对基层党组织专职党务干部少、活动开展少、服务不优等问题,虽然有思路、有意愿,但还是宏观指导多、微观督办指导少,解决问题还不够。第三,工作韧劲不够强。对基层党建深层次、前瞻性的思考不多,满足于上级下达的党建工作目标责任制的完成,对基层党建工作缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神。

  三、解决问题的办法和措施

凤凰彩票app下载-国内最大彩票app-2020正规彩票app下载  (一)坚持抓好党建工作责任落实。进一步加强机关党建工作,坚持把抓好党建作为最大的政绩,积极履行职责,争取党组支持和指导,完善机关党委统筹布置和基层党支部具体落实机制。

凤凰彩票app下载-国内最大彩票app-2020正规彩票app下载  (二)坚持营造党建工作良好氛围。通过加强培训、参观学习、典型教育、社会活动和互查互评等多种形式,深化全体党员参与党建的认识,营造“抓党建,促发展”的良好政治氛围。

凤凰彩票app下载-国内最大彩票app-2020正规彩票app下载  (三)坚持党建工作覆盖到基层。党建“共享”先“共建”,工作推进到一线,活动全覆盖,整体上台阶。重点保障基层党建工作人员到位、经费到位、办公条件到位; 落实党员“学习园地(阵地)”建设;加大党务干部培训力度,促进党务干部业务上水平。

凤凰彩票app下载-国内最大彩票app-2020正规彩票app下载  (四)坚持选齐配强基层党务干部。及时选优配强各支部书记,切实把政治素质过硬、热爱党务工作、精通党务专业的干部选拔到党建工作岗位上发挥作用,不留空缺,不放“空档”,对责任心不强、难以胜任的坚决改选调整。

  (五)坚持开展党员教育管理。始终把党员学习作为政治任务来抓,采用形式多样学习活动提升党员的党性修养和思想作风,常态化开展廉政教育活动,筑牢思想政治防线。

  (六)坚持强化党员为民服务意识。多开展下基层调研活动,体察民情、了解民意;多开展党员结对帮扶活动,多为群众办实事,为百姓谋实利,树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

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